グロースパートナー
社労士事務所

〒849-0934 佐賀県佐賀市開成5丁目4番26号
佐賀県の中小企業経営者の「リーダーが育たない」「管理職が役割を果たしてくれない」「ハラスメントを予防したい」というお悩みを解消するために活動しています。
★グロースパートナー社労士事務所は一般社団法人キャッシュフローコーチ協会、一般社団法人リネジツのメンバーです。★
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主な研修実績

セミナー及び研修実施回数:118(2024.5.25時点)

 

第118回2024.5.25

研修:佐賀市の物流会社様

リーダー育成研修5回パック5回目

対象:全正社員5名

内容:前回の振返り、どんなメンタルブロックがありますか?メンタルブロックを打破する、自分と職場がイキイキするコツ、精神的ストローク・肉体的ストローク、精神的ディスカウント・肉体的ディスカウント、ストロークワーク(私の素晴らしいところ、あなたの素晴らしいところ)、今日の気付き

 

第117回2024.5.22

研修:佐賀市の社会保険労務士事務所様

リーダー育成研修4回目

対象:リーダー3名

内容:今までの振り返りとフィードバック、相互支援の見える化、強味と貢献ポイント。

 

第116回2024.5.8

勉強会:社会保険労務士法人きたむら事務所主催

脱☆ドンブリ経営実践セミナー

参加者:16名 物流業社長、バス会社社長、飲食業社長、非破壊検査会社役員、肥料卸売業専務、商社役員、市民活動団体理事、ガス業社長、一般社団法人理事、事務用品商社社員、介護事業所社長、建設業社長等

内容:会社の構造が一目で分かるお金のブロックパズルとは?社長と社員の視点の違い、売上目標の立て方、借入の上限の決め方、会社も社員も喜ぶシナリオの考え方と伝え方、ビジョンとお金の関係

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第115回2024.4.27

研修:佐賀市の物流会社様

リーダー育成研修5回パック4回目

対象:全正社員5名

内容:前回の振返り、リーダーに求められるものを考える、ロバートカッツの階層別に見る3つのスキルの割合(コンセプチュアルスキル・ヒューマンスキル・テクニカルスキル)、能力開発3つのスキルワーク、「リーダシップ」と「マネジメント」の違いとその深掘り、今日の気付き

 

第114回2024.4.24

研修:佐賀市の社会保険労務士事務所様

リーダー育成研修3回目

対象:リーダー4名

内容:今までの振り返りとフィードバック、「リーダシップ」と「マネジメント」の違い、リーダーシップとマネジメントのバランスを考える、リーダー自身の深堀り。

 

第113回2024.4.24

安全大会講話:佐賀市の建設会社様(対象:全社員及び関係業者様約150名)

ハラスメント予防研修

内容:ハラスメント予防の目的、パワハラ自己チェック、職場環境チェック、パワハラの定義と6つの類型、パワハラが起こるメカニズム、パワハラを起こす可能性がある人とは? パワハラと言われないための7つの「やり方」と「あり方」、対価型セクハラ・環境型セクハラとは? 意図的セクハラ・無自覚セクハラとは? セクハラのグレーゾーン、セクハラと言われないために気を付けること。

 

第112回2024.4.9

新入社員研修:佐賀市の電気工事会社様(対象:新卒の新入社員4名)

会社のお金・家庭のお金・社会保険の勉強会

内容:家計を視える化する、給与から天引きされる謎のお金の正体とは?税金と社会保険の解説、会社のお金のブロックパズルとは?粗利率とは?労働分配率とは?利益は社長の懐に入っているのか?利益の使い道、会社はどんな条件が揃えば社員の給料をアップさせるのか?人件費が10%アップすると自分達の給料はどうなるのか?新入社員に心掛けて欲しい会社との関わり方

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第111回2024.4.3

研修:福岡市の私立高校・中学運営の学校法人様(対象:新入社員)

就業規則勉強会

内容:働く人は知っておきたい労働法、働き方改革とは?就業規則の考え方と押さえておきたいポイント、労働時間の記録方法

 

第110回2024.3.22

研修:株式会社中村電機製作所様(佐賀市の製造業)

会社のお金・家計・社会保険の勉強会

対象:正社員25名(若手社員、中堅社員、一部管理職、経営者)

内容:家計のブロックパズルとは?家計を視える化する、給与から天引きされるものは?税金と社会保険の解説、会社のお金のブロックパズルとは?粗利率とは?労働分配率とは?利益は社長の懐に入っているのか?利益の使い道、社長はどんな条件が揃えば給料をアップさせるのか?人件費が10%アップすると自分達の給料はどうなるのか?会社がなぜ粗利にこだわるのか?社員一人ひとりがすべきこと。社長が描く未来が実現すると社員はどうなるのか?

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第109回2024.3.13

講演:社会保険労務士法人きたむら事務所主催

成果に直結する“生きた理念づくり”セミナー

参加者:経営者、経営幹部、総務部長など19名(建設業、不動産業、金融機関幹部、電気設備業、運送業、公認会計士、人事コンサルティング業)

内容:成果のプロセス図、ミッション・ビジョン・バリューとは?伝わる理念・伝わらない理念とは?理念を作る効果、理念に基づく事業方針、この理念はどこの企業の理念?理念の型、理念を作ってみよう、理念浸透のカギ

 

第108回2024.3.9

研修:佐賀市の物流会社様

リーダー育成研修5回パック3回目

対象:全正社員7名

内容:前回の振返り、そもそも【組織】ってなんだろう?良い組織で見ることができるであろうシーンとは?組織における共通の目的、組織におけるコミュニケーション、組織成立の3要素、そもそも【組織】の成長はスムーズにいくのだろうか?あの時大変だったけど「結果としてよかった」と思えることは?タックマンモデル、グループとチームの違い

 

第107回2024.2.28

研修:佐賀市の社会保険労務士事務所様

リーダー育成研修2回目

対象:リーダー4名

内容:そもそも組織ってなんだろう? 組織成立の3要素、会社の共通の目的、能力開発3つのスキル(テクニカルスキル、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル) 階層別に見る3つのスキルの割合

 

第106回2024.2.24

研修:佐賀市の物流会社様

リーダー育成研修5回パック2回目

対象:全正社員7名

内容:前回の振返り、大切なパートナーは? 強みを活かして組織に貢献するには? ギャップアプローチとポジティブアプローチ、ポジティブアプローチの活用ワーク

 

第105回2024.2.14

勉強会:社会保険労務士法人きたむら事務所主催

初めてでも採れる! ハローワーク版【すごい求人票作成】セミナー

参加者:病院事務長1名、求人担当者1名、

内容:ハローワークインターネットサービスの基礎知識、求人票に記載してはいけないNGワード、求人票に記載したほうがよい推奨ワード、ハローワーククイズ、画像情報の活用、良い求人票・ダメな求人票、職種名を工夫しよう!

 

第104回2024.1.27

研修:佐賀市の物流会社様

リーダー育成研修5回パック1回目

対象:全正社員7名

内容:相互支援の見える化する~「強み」と「貢献ポイント」~、組織の成功エンジン理論(ダニエル・キム教授)、個人の特性を知る(エゴグラムワーク)、エゴグラムの振り返り(高かったエネルギーは?、高かったエネルギーが職場に与えている良い影響とは?高めたいエネルギーは?高めたいエネルギーが職場に与える良い影響とは?高めたいエネルギーを高めるために実践することは?)

 

第103回2024.1.25

授業:福岡県の私立の女子高

タイトル:「新社会人が働くうえで絶対に知っておきたいお金のこと

社会保険制度を知り「損をしない」「余計な不安がない」社会人生活を送る

参加者:高校3年生(就職予定者の女子生徒)34名

内容:お給料の話、お給料の使い方、税金・社会保険ってなんだろう?税金・社会保険の内訳は?働く女性の出産・育児に関わるお金のこと、パワハラ・セクハラについて

 

第102回2024.1.10

勉強会:社会保険労務士法人きたむら事務所主催

社員が勝手に活躍し始める! 質問中心の【リーダー育成】セミナー

参加者:製造業代表取締役1名・課長1名、非破壊検査会社役員1名 合計3名

内容:組織の成功循環モデル、そもそも組織ってなんだろう?組織成立の3要素、能力開発3つのスキル、リーダシップとマネジメントの違い、リーダー像深掘りワーク

 

第101回2023.12.27

研修:佐賀市の社会保険労務士事務所様

リーダー育成研修1回目

対象:リーダー3名

内容:組織の成功循環モデル、関係の質を高めるコミュニケーション手法、言われて嫌なセリフ嬉しいセリフ、会議「若手社員と信頼関係を構築するには?」

 

第100回2023.12.15

研修:鳥栖市の学校教育支援事業者様様

パワハラ・セクハラ予防研修

対象:一般社員17名

内容:ハラスメント予防の目的、パワハラの定義、パワハラの6つの類型、パワハラが起こるメカニズム、パワハラを起こす可能性がある人、パワハラと言われないための「やり方」と「あり方」、対価型セクハラの定義と特徴、環境型セクハラの定義、意図的セクハラと無自覚セクハラ、ハラスメントについての受講者同士のディスカッション

 

第99回2023.12.15

研修:鳥栖市の学校教育支援事業者様様

パワハラ・セクハラ予防研修

対象:一般社員3名

内容:ハラスメント予防の目的、パワハラの定義、パワハラの6つの類型、パワハラが起こるメカニズム、パワハラを起こす可能性がある人、パワハラと言われないための「やり方」と「あり方」、対価型セクハラの定義と特徴、環境型セクハラの定義、意図的セクハラと無自覚セクハラ、ハラスメントについての受講者同士のディスカッション

 

第98回2023.12.14

研修:佐賀市の学校教育支援事業者様様

パワハラ・セクハラ予防研修

対象:一般社員28名

内容:ハラスメント予防の目的、パワハラの定義、パワハラの6つの類型、パワハラが起こるメカニズム、パワハラを起こす可能性がある人、パワハラと言われないための「やり方」と「あり方」、対価型セクハラの定義と特徴、環境型セクハラの定義、意図的セクハラと無自覚セクハラ、ハラスメントについての受講者同士のディスカッション

 

第97回2023.12.14

研修:佐賀市の学校教育支援事業者様様

パワハラ・セクハラ予防研修

対象:一般社員14名

内容:ハラスメント予防の目的、パワハラの定義、パワハラの6つの類型、パワハラが起こるメカニズム、パワハラを起こす可能性がある人、パワハラと言われないための「やり方」と「あり方」、対価型セクハラの定義と特徴、環境型セクハラの定義、意図的セクハラと無自覚セクハラ、ハラスメントについての受講者同士のディスカッション

 

 第96回2023.11.22

研修:佐賀市の社会保険労務士事務所様

誰でもできるようになるコーチング研修

対象:リーダー4名

内容:これからの指導スタイル、なぜコーチが必要なのか? コーチングとは?コーチングの効果、コーチングの基本的な流れ、セルフコーチングをやってみよう! 実際のコーチングを見てみよう! コーチングをやってみよう! ナイスな気付きやアイデアを生み出す「場」の作り方、効果的な質問を創るには? 相手の行動を促す「目の覚めるような質問」 今日から始めるコーチングスキル

 

 第95回2023.11.8

勉強会:社会保険労務士法人きたむら事務所主催

上司は絶対学んだほうがいい!誰でもできるようになる【コーチング】セミナー

参加者:一般財団法人業務部部長、公益財団法人総務部課長、製造業課長1名係長2名、特定医療法人部長1名主任1名、製造・販売業営業部部長1名課長1名、合計9名

内容:これからの指導スタイル、なぜコーチが必要なのか? コーチングとは?コーチングの効果、コーチングの基本的な流れ、セルフコーチングをやってみよう! 実際のコーチングを見てみよう! コーチングをやってみよう! ナイスな気付きやアイデアを生み出す「場」の作り方、効果的な質問を創るには? 相手の行動を促す「目の覚めるような質問」 今日から始めるコーチングスキル

 

第94回2023.10.16

研修:多久市の医療法人様(対象:管理職・リーダーの第2班)

ハラスメント予防研修のフォロー研修

内容:前回のハラスメント予防研修の復習、前回の「研修終了後の姿」のワークで挙げた3つの課題の振り返り(①できたことは?進んだことは?②困ったことは?課題に感じていることは?③今後どうなっていたい?④そのためにどうしますか?)、チーム内で発表とフィードバック

 

第93回2023.10.11

勉強会:社会保険労務士法人きたむら事務所主催

社員の離職予防と定着促進のための【承認】セミナー

参加者:地元信用金庫総務部長、佐賀県産業医学協会総務部長、介護事業所幹部、造園業社長、タクシー会社社長、飲食業社長、電気設備工事業社長、運送業総務部長

内容:承認の効果、承認の定義、「承認カード」を活用した承認力チェック、承認の公式、IメッセージとYouメッセージ、承認ロールプレイング

 

第92回2023.9.15

研修:多久市の医療法人様(対象:管理職・リーダーの第2班)

ハラスメント予防研修

内容:パワハラとは?自己および職場環境チェック、言われて嫌なセリフと嬉しかったセリフ、組織の循環モデル、関係性の質を高めるには?コーチングに触れる、なりたい研修終了後の姿は?

 

第91回2023.9.14

講演:自動車販売業、自動車整備業経営者団体様(対象:経営者)

社員の離職防止と定着促進セミナー

内容:業界の入離職者の動向、退職する理由トップ5、心理学から社員のモチベーションを考える、人間関係にフォーカスする、離職を防ぐために最初にすること、自己および職場環境チェック、言われて嫌なセリフと嬉しいセリフ、組織の成功循環モデル、関係の質を高めるには?

 

第90回2023.9.13

勉強会:社会保険労務士法人きたむら事務所主催

ついつい実践したくなる!ハラスメント予防セミナー

参加者:保育園園長、物流業社長、医療法人理事、介護施設管理者、NPO法人理事長、電気設備工事業幹部、映像企画制作会社リーダー

内容:ハラスメントの3つの要素、ハラスメントの6つの類型、自己および職場環境チェック、言われて嫌なセリフと嬉しいセリフ、組織の成功循環モデル、関係の質を高めるには?理想の職場とは?

 

第89回2023.9.8

研修:多久市の医療法人様(対象:管理職・リーダーの第1班)

ハラスメント予防研修のフォロー研修

内容:前回のハラスメント予防研修の復習、前回の「研修終了後の姿」のワークで挙げた3つの課題の振り返り(①できたことは?進んだことは?②困ったことは?課題に感じていることは?③今後どうなっていたい?④そのためにどうしますか?)、チーム内で発表とフィードバック

 

第88回2023.8.23

勉強会:社会保険労務士法人きたむら事務所主催

脱☆ドンブリ経営セミナー

参加者:建設総合コンサルタント社長、信用金庫支店長、病院理事、ラーメン屋さん幹部、とんかつ屋さん社長、ユニフォーム屋さん社長

内容:会社の構造が一目で分かるお金のブロックパズルとは?売上目標の立て方、借入の上限の決め方、会社も社員も喜ぶシナリオの考え方と伝え方

 

第87回2023.8.22

研修:伊万里市のグループホーム

コンプライアンスの学習とハラスメント予防研修

内容:コンプライアンスとは?パワハラとは?自己および職場環境チェック、言われて嫌なセリフと嬉しかったセリフ、組織の循環モデル、関係性の質を高めるには?なりたい研修終了後の姿は?

 

第86回2023.7.12

勉強会:社会保険労務士法人きたむら事務所主催

成果に直結する“生きた理念づくり”セミナー

参加者:建設業社長、鈑金塗装業社長、金融機関理事、保育園園長夫人

内容:ミッション・ビジョン・バリューとは?伝わる理念・伝わらない理念とは?理念の型、理念を作ってみよう、理念浸透のカギ

 

第85回2023.7.10

研修:多久市の医療法人様(対象:管理職・リーダーの第1班)

ハラスメント予防研修

内容:パワハラとは?自己および職場環境チェック、言われて嫌なセリフと嬉しかったセリフ、組織の循環モデル、関係性の質を高めるには?コーチングに触れる、なりたい研修終了後の姿は?

 

第84回2023.5.30

研修:佐賀市の社会保険労務士事務所様(対象:経営幹部)

脱ドンブリ経営勉強会

 

第83回2023.5.30

研修:佐賀市の社会保険労務士事務所様(対象:一般職員、パートタイマー)

会社のお金の勉強会

 

第82回2023.4.15

研修:佐賀市の医療法人様(対象:全職員)

リーダー育成研修

就業規則勉強会

 

第81回2023.4.11

新入社員研修:佐賀市の電気工事会社様(対象:新入社員)

会社のお金・家計・社会保険の勉強会

 

第80回2023.3.24

研修:福岡市の私立高校・中学運営の学校法人様(対象:新入社員)

就業規則勉強会

 

第79回2023.1.28

研修:多久市の製造業様(対象:リーダー社員)

会社のお金の勉強会

 

第78回2022.12.20

勉強会:神埼市の介護事業所様(対象:経営幹部)

成果に直結する“生きた理念づくり”勉強会

 

第77回2022.10.19

講演:製造業経営者団体様(対象:経営者)

成果に直結する“生きた理念づくり”セミナー

 

第76回2022.10.13

管理職研修:公益社団法人佐賀県シルバー人材センター連合会様(対象:センター管理職)

高齢社員の意欲を引き出す『承認』活用法

 

第75回2022.9.1

研修:佐賀市の幼稚園様(対象:正社員)

就業規則勉強会

 

第74回2022.4.11

新入社員研修:佐賀市の電気工事会社様(対象:新入社員)

会社のお金・家計・社会保険の勉強会

 

第73回2022.4.8

研修:福岡市の私立高校・中学運営の学校法人様(対象:新入社員)

就業規則勉強会

 

第72回2021.11.11

講演:公益財団法人介護労働安定センター佐賀支部様(対象:経営者)

高齢社員の意欲を引き出す『承認』活用法

 

第71回2021.10.27

講演:独立行政法人高齢障害求職者支援機構様(対象:経営者)

高齢社員の意欲を引き出す『承認』活用法

 

第70回2021.9.27

研修:福岡市の弁護士事務所様(対象:全社員)

場作りと成果について

 

第69回2021.6.2

研修:佐賀市の電気通信工事業様(対象:全社員)

持ち味発見ワークショップ

『承認』活用法

 

第68回2021.4.8

新入社員研修:佐賀市の電気工事会社様(対象:新入社員)

会社のお金・家計・社会保険の勉強会

 

第67回2021.3.17

講演:佐賀県中小企業家同友会南支部様(対象:経営者)

『承認』活用法

 

第66回2021.3.12

研修:佐賀市の電機設備製造業様(対象:幹部・リーダー)

コーチング勉強会

 

第65回2021.3.9

研修:佐賀市の歯科医院様(対象:全社員)

場作りと成果について

 

第64回2021.2.12

研修:大町町の介護事業所様(対象:全社員)

持ち味発見ワークショップ

 

第63回2020.10.29

研修:佐賀市の歯科医院様(対象:全スタッフ)

会社のお金の勉強会

 

第62回2020.10.21

勉強会:佐賀市の税理士事務所様(対象:全社員)

会社のお金の勉強会

 

第61回2020.10.16

講演:佐賀市の製造業経営者団体様(対象:経営者)

お金の悩みから開放され、本業に専念したい経営者のための脱★ドンブリ経営実践セミナー

 

第60回2020.10.14

勉強会:福岡市の弁護士事務所様(対象:正社員)

会社のお金の勉強会

 

第59回2020.4.13

新入社員研修:佐賀市の電気工事会社様(対象:新入社員)

会社のお金・家計・社会保険の勉強会

 

第58回2020.2.25

講演:公益社団法人佐賀県トラック協会・唐津支部様(対象:経営者)

働き方改革関連法とトラック運送業の労務管理

 

第57回2019.11.28

研修:多久市の医療法人様(対象:管理職・リーダー)

経営理念策定勉強会

 

第56回2019.10.24

研修:多久市の医療法人様(対象:管理職・リーダー)

場作りと成果について

 

第55回2019.10.16

研修:唐津市の介護事業所様(対象:全職員)

経営理念策定勉強会

 

第54回2019.9.9

研修:唐津市の介護事業所様(対象:全職員)

持ち味発見ワークショップ

 

第53回2019.4.3

新入社員研修:佐賀市の電気工事会社様(対象:新入社員)

会社のお金・家計・社会保険の勉強会

 

第52回2019.3.12

講演:公益社団法人佐賀県トラック協会・唐津支部様(対象:経営者)

働き方改革関連法の解説とトラック運送業における影響

 

第51回2019.2.27

講演:公益社団法人佐賀県トラック協会・唐津支部様(対象:経営者)

働き方改革関連法の解説とトラック運送業における影響

 

第50回2019.2.12

研修:小城市の産業廃棄物業者様(対象:全社員)

会社のお金の勉強会

 

第49回2019.1.14

勉強会:唐津市の行政書士事務所様(対象:正社員)

会社のお金の勉強会

コーチング研修

 

第48回2019.1.5

勉強会:小城市の製造業様(対象:正社員)

会社のお金の勉強会

 

第47回2018.12.20

研修:杵島郡の歯科医院様(対象:正職員)

会社のお金の勉強会

 

第46回2018.12.19

講演:公益財団法人介護労働安定センター佐賀支部様(対象:経営者)

お金と人の悩みを解消し本業に専念するための経営セミナー

 

第45回2018.12.10

勉強会:佐賀市の運送会社様(対象:正社員)

会社のお金の勉強会

 

第44回2018.11.30

講演:公益社団法人佐賀県トラック協会様(対象:経営者)

お金の悩みから開放され、本業に専念したい経営者のための脱★ドンブリ経営実践セミナー

 

第43回2018.11.28

セミナー:佐賀労働法研究会様(対象:経営者)

楽しく作れる!日本一カンタンな人事評価制度作成法

 

第42回2018.11.26

勉強会:唐津市の社労士事務所様(対象:正社員)

会社のお金の勉強会」「コーチング研修

 

第41回2018.11.13

講演:公益財団法人介護労働安定センター佐賀支部様(対象:経営者)

有期契約労働者の無期転換ルールへの実務対応

 

第40回2018.11.8

セミナー:キャッシュフローコーチ佐賀支部(対象:経営者)

お金の悩みから開放され、本業に専念したい経営者のための脱★ドンブリ経営実践セミナー

 

第39回2018.7.26

セミナー:キャッシュフローコーチ佐賀支部(対象:経営者)

お金の悩みから開放され、本業に専念したい経営者のための脱★ドンブリ経営実践セミナー

 

第38回2018.4.28

研修:武雄市の福祉用具事業所様(対象:全社員)

持ち味発見ワークショップ

 

第37回2018.4.27

講演:佐賀県中小企業家同友会様(対象:経営者)

楽しく作れる!日本一カンタンな人事評価制度作成法

 

第36回2018.4.24

講演:公益社団法人佐賀県トラック協会様(対象:女性経営者)

お金の悩みから開放され、本業に専念したい経営者のための脱★ドンブリ経営実践セミナー

 

第35回2018.4.20

新入社員研修:佐賀市の電気工事会社様(対象:新入社員)

会社のお金・家計・社会保険の勉強会

 

第34回2018.4.13

セミナー:キャッシュフローコーチ佐賀支部(対象:経営者)

お金の悩みから開放され、本業に専念したい経営者のための脱★ドンブリ経営実践セミナー

 

第33回2018.3.20

講演:公益社団法人佐賀県トラック協会様(対象:経営者)

働き方改革関連法の解説とトラック運送業における影響

 

第32回2018.3.17

研修:佐賀市の通信販売業様(対象:全社員)

持ち味発見ワークショップ

 

第31回2018.2.27

講演:公益社団法人佐賀県トラック協会様唐津支部様(対象:経営者)

運送業における人手不足解消のヒントと求人のコツ

 

第30回2018.2.20

講演:公益財団法人介護労働安定センター佐賀支部様(対象:経営者)

有期契約労働者の無期転換ルールへの実務対応

 

第29回2018.2.5

研修:佐賀市のバス事業所様(対象:正社員)

バス事業所の労務管理

 

第28回2018.2.1

講演:佐賀市城東立中学校様(対象:3年生)

ジョブスタディ:社労士のお仕事

 

第27回2017.11.29

講演:佐賀労働法研究会様(対象:経営者)

社員も思わず納得!会社のお金の流れからみた社員教育

 

第26回2017.11.22

研修:多久市の医療法人様(対象:管理職・幹部・リーダー)

コーチング勉強会

 

第25回2017.7.13

勉強会:佐賀市の通信販売業様(対象:正社員)

会社のお金の勉強会

持ち味発見ワークショップ

 

第24回2017.4.24

新入社員研修:佐賀市の電気工事会社様(対象:新入社員)

会社のお金・家計・社会保険の勉強会

 

第23回2017.3.25

研修:多久市の医療法人様(対象:管理職・幹部・リーダー)

持ち味発見ワークショップ

 

第22回2017.3.22

講演:公益社団法人佐賀県トラック協会三神支部様(対象:経営者)

運送業の労務管理セミナー

 

第21回2017.3.8

研修:多久市の医療法人様(対象:管理職・幹部・リーダー)

コーチング勉強会

 

第20回2017.2.27

新春例会:公益社団法人佐賀県トラック協会様(対象:壮年部)

運送業の労務管理セミナー

 

第19回2017.2.9

勉強会:佐賀市の薬局様(対象:正社員)

会社のお金の勉強会

持ち味発見ワークショップ

 

第18回2017.2.8

勉強会:佐賀市の鈑金塗装様(対象:正社員)

会社のお金の勉強会

 

第17回2017.1.14

研修:佐賀市の飲食店様(対象:正社員)

持ち味発見ワークショップ

 

第16回2016.10.29

研修:佐賀県社会保険労務士会様(対象:社会保険労務士)

コーチング勉強会

 

第15回2016.10.16

安全大会講演:佐賀市の電気工事業様(対象:全社員)

労災事故と労災保険について

 

14回2016.6.18

研修:佐賀市の保温工事業様(対象:正社員)

介護で離職しないために仕事と介護の両立セミナー

 

第13回2016.6.16

研修:柳川市の食品製造業様(対象:正社員)

介護で離職しないために仕事と介護の両立セミナー

 

第12回2016.6.15

研修:唐津市の歯科医院様(対象:正社員)

介護で離職しないために仕事と介護の両立セミナー

 

第11回2016.6.14

研修:佐賀市の歯科医院様(対象:正社員)

介護で離職しないために仕事と介護の両立セミナー

 

第10回2016.6.13

研修:佐賀市の保険会社様(対象:正社員)

介護で離職しないために仕事と介護の両立セミナー

 

第9回2016.6.7

研修:武雄市の映像制作会社様(対象:正社員)

介護で離職しないために仕事と介護の両立セミナー

 

第8回2016.5.30

研修:唐津市の農家様(対象:正社員)

介護で離職しないために仕事と介護の両立セミナー

 

第7回2016.2.24

講演:佐賀運輸支局様(対象:運送業)

運送業の労務管理

 

第6回2015.12.26

研修:武雄市のフィットネス業(対象:正社員)

会社のお金の勉強会

 

第5回2015.2.25

講演:佐賀県中小企業家同友会様(対象:経営者)

やる気を引き出す就業規則作成のコツ

 

第4回2014.10.28

講演:佐賀県社会保険労務士会様(対象:経営者)

業務改善助成金について

 

第3回2013.6.10

管理職研修:佐賀市の印鑑販売会社様(対象:管理職)

労務管理とハラスメントについて

 

第2回2013.2.12

研修:独立行政法人自動車事故対策機構様(対象:運送事業所)

運行管理者基礎講習

 

第1回2012.12.5

講演:佐賀運輸支局様(対象:運送業)

運送業の労務管理

2024.06.16 Sunday