研修の特徴
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| 研修実績1,800回以上の実績を持つ研修講師の野原暢郎氏が開発した「質問中心の研修（R）」のメソッドを活用し、教える研修ではなく質問を中心とした研修を行うので、人の行動力を引き出します。 |
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理論を学ぶのではなく、思考を整え実践に活かすための研修プログラムなので、受講後すぐに行動が変化し、長期間に渡り効果を発揮し続けます。
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| ワークやディスカッションの割合を多くしているため、社員は研修中に居眠りする暇がありません。 |
| 持ち味発見ワークショップ |
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| 社員数1名の会社から100名以上の規模の会社まで、どんな規模の会社にも、どんな業種にも対応可能です。 |
| 社員数3名の会社にて |
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| 100回以上の企業研修の実績があり、公的機関からの研修依頼の実績も多数あります。 |
| 佐賀県トラック協会（運送事業者向け） |
| 佐賀県社会保険労務士会（一般企業向け） |
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会社それぞれのお困りごとにマッチした企業研修をご提案します。
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| 初回相談は無料で、会社へ訪問させていただくか、zoomで対応させていただきます。 |
