主な研修メニュー
▼社員全員と一体感を持って経営をしたい▼ |
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研修名 |
理念浸透研修 |
効果 |
・「経営者が社員に伝えたいこと」=「理念」を社内に浸透させます。 ・意志や価値観の統一を促進し、経営のスピード感を早める仕組みを作ります。 ・会社が大切にしている価値観を実務に落とし込むことで、行動の質が高まります。 |
対象者 |
パートを含めた全社員 (管理職のみでも、リーダーのみでもOK) |
時間 |
2時間×2~6回(理念の有無により変動) |
研修 風景 |
医療法人での理念浸透研修
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▼自立的に社員が動くようになる組織を作りたい▼ |
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研修名 |
リーダー育成研修 |
効果 |
・リーダーの役割の認識と共に部下に良い影響力を発揮できるようになる気付きを与えます。 ・理想とするリーダー像を明確にすることで、自ら考えて行動できるリーダーを育てます。 ・マネジメントとリーダーシップの違い、一般層、リーダー層、経営者層に求められる役割の違いを学び、自己成長に活かします。 |
対象者 |
管理職、リーダー、リーダー候補の一般社員 |
時間 |
2時間×5回 |
研修 風景 |
医療法人でのリーダー育成研修 |