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Z世代シリーズ第２回：Z世代のホンネ：納得しなきゃ働けない世代に「お金のリアル」を伝える
先日、建設業の顧問先にて、
新入社員向けの研修を担当してきました。
今回で9年目になるこの取り組み、
受講者はまさに“Z世代”ど真ん中の新入社員たち。
約2時間の研修ですが、目的は２つ。
◆目的①：社会保険や税金の基本的な仕組みをわかりやすく伝え、将来の不安を軽減する
◆目的②：「自分の給与を上げるには、会社とどう関わればいいのか？」
Z世代には、以下のような特徴があるといわれています。
【とても慎重で、安定志向が強い】
【コスパやタイパを重視する】
【情報の選別が得意で、納得しないと動かない】
つまり、隠し事は通用しません。
社会の仕組み、仕事の意味、会社が社員に何を求め、
どう還元しようとしているのか――
こういったことを、正直＆論理的に伝えることが重要です。
今回の研修でも、社会保険や税金の話だけでなく、
「会社の粗利がどうやって生まれるのか」
「それがどう社員の給与につながるのか」
など、会社とお金のつながりについて、できるだけ“リアル”に伝えました。
参加者からは、こんな感想が。
「欲しいものや行きたい場所があるからこそ、計画的にお金を使おうと思った」
「健康保険の保障内容を知り、ちゃんと社会に守られていると感じた」
「粗利を増やすことが、自分の手取りアップにつながると理解できた」
やはり、個人の「お金」も、会社の「お金」も
しっかりと伝えることが、安心と納得につながる――
そんな確信を改めて持つ機会となりました♪
ということで、
「その研修を１回体感してみたい！」
「どんな工夫があるのかを知りたい！」
「自分も社員に伝えられるようになりたい！」
という方に朗報です笑
来週、私が無料セミナーという形で
実際に皆さんの前で実演します♪
ぜひ以下のセミナーにお気軽にご参加下さい(^.^)
↓ ↓ ↓ ↓
社会保険労務士法人きたむら事務所主催
令和７年５月26日月曜日14時～17時
佐賀市内で無料セミナー！
第１部の講師を木貞が担当します(^.^)
経営者、経営幹部、人事部長、総務部長、財務担当者や社員教育担当者の方は
ぜひ奮ってご応募ください！
本セミナーは、
①日常生活を送る上で知っておきたい「税金」や「社会保険」の基礎知識を、社員に伝えるための効果的な説明方法
②男性の育児参加を後押しするために活用できる、企業向け助成金の概要と効果的な活用ポイント
この２本立てでお届けする実践的な内容となっております。
席に限りがございますので、ぜひこの機会にご参加をご検討ください。
①【社会保険・税金・給与明細の教え方セミナー】
～経営者・人事・総務担当者必見！ 興味ゼロの男性社員でも理解できる！～
・社員に対して、「社会保険や税金の基本的な仕組みをわかりやすく伝え、生活設計や将来への不安を軽減する」ための効果的な説明方法を解説します。
・「自分の給与を上げるためには、会社にどう関わればよいのか？」という視点を、社員自身が主体的に理解・納得できる伝え方をご紹介します。
講師：人材育成専門の社会保険労務士 木貞哲夫
②【令和７年度 注目助成金セミナー】
～男性育休の新常識！ １日で最大６０万円の助成金を手に入れよう！～
・男性の育児休業取得を促進し、最大60万円の助成金を受給するための具体的な手続きや実務対応を解説します。
・実務で活用しやすく、企業にとってメリットの大きい注目助成金制度について、最新情報と活用のポイントをお伝えします。
講師：助成金専門の社会保険労務士 持丸直之
【日時】
令和７年５月２６日月曜日：１４時～１７時（受付13：45～）
※時間帯の目安
社会保険・税金・給与明細の教え方セミナー：14：00～15：40
令和７年度注目助成金セミナー：15：50～16：50
【会場】
グランデはがくれ２階シンフォニーA
〒840-0815 佐賀県佐賀市天神２丁目１番３６号
※無料駐車場あり（グランデはがくれ駐車場をご利用ください）
【参加費】
無料
【定員】
限定１８社３６名（１社２名まで）
【対象者】
・企業の経営者、経営幹部の方
・総務、人事、助成金担当者
・本セミナーのテーマに興味や関心がある方
【お申込み方法】
いずれかの方法でお申し込みいただけます。ご都合のよい方法をご利用ください。
・添付のチラシに記載のQRコードを読み取り、専用フォームからお申し込み
・添付のチラシに記載の申込用紙をご記入のうえ、FAXにてお申し込み
・下記の申込フォームより、オンラインでお申し込み
▶https://forms.gle/kB1E1PfBicHAxXK2A
※紹介者欄に必ず「木貞」とご記入ください。