顧問先の建設会社で新入社員研修をしてきました！

毎年ご依頼いただいています。

今年の新入社員は８名で、ほぼ全員が私の長女と同じ年齢なので感慨深いです(^^)

タイトルは「会社のお金と家計の仕組みの勉強会」

次のようなことを伝えました。

・お給料の使い方のシミュレーション

・お給料から天引きされるものとは？それが自分にとってどのようなメリットをもたらすのか？

・会社にどのように関わっていけば自分の給料が増えるのか？

・粗利率とは？利益とは？

・売上が10％増えると会社はどうなるのか？自分達にどれくらい還元されるのか？

これらをクイズを交えながらお伝えしました。

研修の担当の方からは

「こんな研修は他にはないので、今年も新入社員が勉強できてよかったです」

と今年もお褒めの言葉をいただきました(^^)

自分で言うのもなんですが、この勉強会の内容はとても珍しい内容で、相当のインパクトを社員さんに与えることができるため評判が良いです♪

実際に受講した新入社員さんからアンケートで次のような感想をいただきました。

「早く一人前になって売上を上げたい」

「自分の給料をアップさせるためには会社に貢献しないといけないことが理解できた」

「社会保険が大事なことが理解できた」

「しっかり貯金したいです」

「会社の利益には４つの使い道があることを学べた」

「会社も自分のwinwinの状態を作りたい」

「会社が社員のためにどれだけ苦労してお金を作っているのか分かった」

素晴らしいですね！

今回得た学びを生かしてぜひ活躍して欲しいです(^^)